智通财经获悉，波音(BA.US)鞭策将在周五的年度鞭策大会上作念出决定Dave Calhoun是否将不时担任董事会董事，当今该公司的声誉因质料和安全问题、多起监管访问以及潜在的刑事指控而受损。

固然Calhoun将在本年年底卸任首席试验官一职，算作要紧责罚改动的一部分，但他将与另外两名董事——分裂带领波音航空航天安全和审计委员会的David Joyce和Akhil Johri——一说念竞选波音董事会的连任。

鞭策代理参谋人Glass Lewis提倡鞭策投票反对候选东说念主的连任，以“明确暗意对公司最近对安全问题和安全文化的监管和处理的不悦”。

投票桌上的另一项提案是包括Calhoun在内的高管的薪酬决策。机构鞭策就业公司(Institutional Shareholder Services)命令鞭策投票反对这位行将卸任的CEO客岁3280万好意思元的薪酬决策，该薪酬决策同比增长了45%。然而，波音公司辅助Calhoun的薪酬，称这“使高管激勉与鞭策利益保执一致”。

值得贯注的是，这将是波音初次与新任董事长Steve Mollenkopf举行鞭策大会。Mollenkopf曾担任高通首席试验官，当今正在牵头寻找接替Calhoun的东说念主选。

研讨到现款流挑战和试验风险加重，上个月，穆迪、圭臬普尔专家评级和惠誉齐将波音的出路瞻望下调至负面。标普暗意，带领层的变动加多了波音改日所在和运交易绩的不敬佩性。

波音公司的股价本年如故着落了29.8%，而说念琼斯好意思国航空航天与国防指数却高潮了7.8%。

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